Waarom teambuilding zo belangrijk is

Een goede samenwerking is de key voor elk bedrijf. Het behalen van belangrijke doelen kan alleen als je heel goed samenwerkt. Hierbij is het belangrijk om een goede teambuilding te creëren. Maar waarom is teambuilding nu eigenlijk zo belangrijk voor een bedrijf? Je leest het allemaal in deze blog.

Verbeterde prestaties

Teambuilding kan bijdragen aan het verbeteren van de prestaties van het team. Door een betere communicatie, wordt het vertrouwen versterkt en wordt de motivatie en de creativiteit gestimuleerd. Dit leidt tot betere prestaties en een verhoging van de productiviteit. Ook is een teambuildingactiviteit ideaal voor als medewerkers een drukke werkdag hebben gehad.

Plezier

Naast dat teambuilding goed is voor het bedrijfseffect is natuurlijk ook bedoeld om plezier met elkaar te hebben. Dit plezier wordt ook weer meegenomen naar de werkvloer. Een plezierige werkomgeving vindt toch iedereen fijn? Een fijne werkplek is daarnaast ook belangrijk tegen stress of een burn-out?

Je leert elkaar op een andere setting kennen

Voor een jong en nieuw bedrijf is teambuilding erg belangrijk. Met teambuilding leer je elkaar kennen vanuit een andere setting. Dit kan zorgen voor meer onderling begrip. Niet alleen tussen medewerkers, maar ook tussen medewerkers en het management.

Persoonlijke groei

Samenwerken zorgt voor persoonlijke groei bij ieder individu. Iedereen heeft andere kennis en een andere manier van werken. Hier kun je als persoon heel veel van leren. Ook als je met verschillende collega’s samenwerkt, leer je je met diverse mensen om te gaan. Ook leer hoe je jezelf opstelt in groepsdynamieken door zo veel samen te werken. In sommige projecten moet je meer een leider zijn en met sommige momenten wil je meer op de achtergrond treden. Zorg wel dat je altijd je eigen mening laat horen.

Samen sta je sterker

Wanneer verschillende kwaliteiten met elkaar samenwerken, heb je een mix van verschillende expertises. Als je een complex vraagstuk hebt, is het belangrijk dat je verschillende disciplines hebt. Het oplossen van een probleem is een stuk gemakkelijker als je samen gaat werken. Je zou dan ook de taken kunnen verdelen. Je hebt een grotere dat je je dan met taken kan bezighouden die je leuk vindt.

Teambuilding binnen kantoor

Teambuilding op kantoor heft een aantal voordelen. Zo hoef je minder lang te wachten op collega’s voor activiteit op een andere locatie. Ook is de activiteit voor iedereen bekend en vertrouwd. Daarnaast is iedereen dan sneller geneigd om aan de activiteit mee te doen, zodat iedereen even kan ontspannen. Ook is het op kantoor gemakkelijker te organiseren. Zo kun je bijvoorbeeld een uitgebreide lunch organiseren op kantoor of een leuke speeddate organiseren.

Teambuilding buiten kantoor

De activiteiten die je op kantoor kunt doen zijn wel redelijk beperkt. Er zijn veel locaties in Nederland waar je teambuilding in de buitenlucht kunt doen. Hier kun je vaak ook meer fysieke activiteiten doen. Zo kun je bijvoorbeeld eens in het jaar een teamuitje organiseren waar je gaat karten of een leuk spel gaat spelen. Zo leer je je collega’s van een andere kant kennen die je op kantoor niet ziet.